第一条    行政执法过错是指各部门及其工作人员在执法过程中，故意或过失违反法律、法规、规章和其他有关规定，但尚不够追究刑事责任的具体行政行为。

第二条    文化行政执法过错责任追究，应当遵循：
1、依法追究的原则；
2、实事求是，有错必究的原则；
3、责任自负的原则；
4、过错与承担责任相适应的原则；
5、重大教育的原则。

第三条    文化部门及其工作人员在执法过程中，有下列情况之一的，视为行政执法过错：
1、为不符合有关条件办理证照的；
2、不按审批程度进行批准的；
3、违反规定作出处罚或违法乱收的；
4、不给被处罚人送达行政处罚通知书，或不出具统一票据；
5、在查办案件时，接受当事人宴请或贿赂，使案件不能得到公正处罚的；
6、对群众举报的行政违法案件未及时处理，造成严格后果的；
7、其他违反法律、法规、规章制度的。

第四条    执法过错责任由执法过错人承担；二人以上共同导致执法过错的，依其责任大小分别承担相应的责任。

第五条    由于执法人认定的事实不清，证据不确凿，适用法律法规不正确，而导致作出错误的决定的，由执法人负责。

第六条    作出处理决定的领导对执法人的执法过错应当发现而没有发现的，应当纠正而没有纠正的，由作决定的领导人和执法人分别承担责任。

第七条    因领导指令干预导致执法过错的，由领导者承担从重追查责任。

第八条    由集体决定导致执法过错的，由主要领导人承担主要责任，其他领导和工作人员按其负责程序分担。

第九条 执法过错人处分形式有：
1、责令检讨；
2、通报批评；
3、减发或停发岗位津贴、资金；
4、经济处分(退赔、没收非法所得)；
5、纪律处分，直至解聘或辞退。

第十条 追究执法过错行为应限期改正，逾期拒不改正
的，从重追究责任。

第十一条  追究执法过错责任，应视执法过错行为的性质、
情节、后果、影响，以及责任人态度给予责任人相应的处理。

第十二条  执法过错行为给当事人造成直接经济损失的，
由责任人所在单位先行赔偿后，再向责任人追加部分或全部赔偿费用。

第十三条  一般过错，由执法过错责任人所在单位调查后，
依有关程序的处理意见；重大或涉及主管部门主要负责人的，由上级部门或本级纪检部门查处。
第十四条  追究执法过错责任的案件，应在立案后三个月
内案。因特殊原因延长办案期限的，应当报上级批准。

第十五条  在追究执法过错责任案件中，责任人有申辩权、
陈述权和提出异议权。

第十六条  追究执法过错案件应以《中华人民共和国行政
处罚法》、《中华人民共和国国家赔偿法》、《文化部文化行政处罚程序规定》及有关法律、法规进行。

第十七条  对行政执法过错和违法的追究处理，涉及行政
处分的，按干部管理权限转交有关部门决定实施。